viernes, 28 de octubre de 2011

Educació integrada, integració d'educacions

Ens situem acabant l’any 2011, mirant de portar a terme una sèrie de reformes en el sistema educatiu que, si bé per als centres són ordres que arriben des de dalt, només cal ser un poc conscient de la realitat social que vivim per veure que algun tipus de reforma és necessària.
Trobem que l'escolarització de gairebé la totalitat de la població dóna lloc a unes aules on es troba tot tipus de personal, a la espera d’un futur molt més divers del que nosaltres podem imaginar-nos. Davant aquesta situació, es planteja la necessitat de formar a les persones perquè puguin portar endavant la vida en aquest món en continu canvi, afrontant les més diverses situacions.
Així, ens plantegem les diferents fonts d’aprenentatge que formaran l’individu, classificant-les la majoria d’autors en tres:
-        Aprenentatge formal: És l’ensenyament reglat, estructurat segons uns objectius didàctics i una durada, des dels nivells inicials fins als superiors, concloent en una certificació oficial. Seria el cas de la ESO.

-        Aprenentatge no formal: Aquell estructurat amb uns objectius didàctics o de durada, amb finalitat expressa de formació, però que no condueix a una certificació oficial. Seria el cas d’un curs d’apicultura.

-        Aprenentatge informal: és aquell aprenentatge que deriva de la vida quotidiana, per les influències de l’entorn, relacions socials, mitjans de comunicació, etc. No té una estructuració ni una finalitat didàctica.

Apareix aleshores el dilema dels objectius de l'educació si realment es pretén formar íntegrament a les persones. L’educació és el resultat de l’acumulació i la interacció entre totes les experiències que viu la persona. Cada experiència es viu en funció de les anteriors i condiciona les següents en el temps i en l’espai (el que passi fora de l’escola condiciona com s’aprendrà el que es treballi a l’escola i viceversa). Això és conseqüència de la funció formativa de tots i cadascun d’aquests actes. Per això les educacions formal, no formal i informal estan funcionalment relacionades (Trilla, 1997). Alguns tipus de relacions són els següents:
-          Complementarietat. Hi ha cert repartiment de funcions, objectius i continguts.
-          Suplència i substitució, quan una assumeix les funcions atribuïdes a una altra.
-          Reforç i col·laboració. Quan es combinen recursos o procediments d’una en una altra.
-          Interferència. Hi ha contradiccions entre la informació rebuda dels diferents llocs.
Donat el context socioeconòmic que vivim actualment, veiem la limitació que tenen els centres d’educació formal per proporcionar als alumnes un accés a la informació tan ampli com el que tenen en els àmbits no formals i informals. Així, es fa més alarmant l’existència de les relacions d’interferència entre els diferents àmbits educatius. Si pretenem una educació integral de la persona, caldrà millorar les relacions i la coordinació entre les diferents institucions per anar més en una mateixa línia d’actuació (Trilla, 1997). A més, cal veure la necessitat de donar a conèixer la diversitat d’opcions procedents d’institucions no formals, de cara a normalitzar-les i millorar les relacions d’aquestes amb les formals. Totes haurien de ser contemplades com opcions igualment estimables (Sotés, 2008).
Ara bé, no tot són desitjos de futur. Mirant a gran escala, a nivell europeu, ja fa anys que s’han reconegut aquestes necessitats, així com establert mesures i procediments d’actuació (Sotés, 2008). En aquest document se’n fa un resum força clar:
D’altra banda, mirant en sentit oposat, a escala petita, les possibilitats immediates de les aules actuals no són tan reduïdes. Quan parlem d’una transformació del sistema educatiu sembla que parlem de coses força llunyanes i difícils d’aconseguir. En el següent enllaç teniu un exemple de com es pot enfocar de forma diferent sense ni tan sols deixar de banda els llibres de text:
Tracta l’estudi de la lectura crítica i la forma en què aquesta és tractada des de diferents llibres de text de secundària utilitzats al Perú. Defenen que l’estudi de la lectura crítica respon a una necessitat social, en un entorn democràtic en el que es suposa llibertat de pensament i expressió (Zárate, 2011). Voldria que això servís d’exemple de com, davant la carència de mitjans que ens podem trobar aquests anys que vénen (poques aules amb internet, currículum molt extens i poques hores per fer activitats més variades, etc.), fins i tot els llibres de text es poden utilitzar d’una altra manera.

Amb això voldria concloure que, una volta més, és l’enfoc que donem a les coses el que condiciona en gran mesura el que podem arribar a fer. El tant criticat llibre de text pot ser usat a la forma tradicional, però també com una eina més dins d’un context de diversitat d’eines i de formes d’utilitzar-les. Una formació integrada de les persones només serà possible si les diferents vies d’aprenentatge s’integren també, i es tenen en compte mútuament en tot moment. Les aules d’institucions formals poden incloure recursos (vídeos, premsa, revistes, manualitats, etc.) procedents de les educacions no formals i informals de manera relativament senzilla; així apropen els mons de dins i de fora de l’aula, i inclús faciliten la pràctica d’activitats alternatives que ajudin al desenvolupament de les competències bàsiques.




Bibliografia 

Sotés, M. A. (2008). La educación-formación y el reconocimiento del aprendizaje no formal en los documentos europeos y en España. Revista Española de Educación Comparada, 14 345-371
Trilla, J. (1997). Relaciones entre la educación formal, la no formal y la informal. En La educación fuera de la escuela. (pp. 187-196).
Zabala A. (2007): “Cómo aprender y enseñar competencias - 11 ideas clave”
Zárate A. (2011). La lectura crítica en la educación secundaria: de los libros de texto al aula. I congreso internacional virtual de educación lectora.

ciencias-de-la-educacion-004.espacioblog.com
www.fundacionmeridional.org/centros-educativos-meridional

miércoles, 26 de octubre de 2011

Sobre la resistència al canvi


No hi ha més que obrir el periòdic i fullejar. És patent el canvi constant del món en què vivim i amb ell, el d’aquestes societats en les que ens trobem immersos. Les formes de comunicació dins de les societats han anat canviant, augmentant els coneixements disponibles i facilitant cada cop més l’accés a aquests. L’educació, entesa com acció social, formadora i generadora de l’aprenentatge i del coneixement, ha de respondre als requeriments del món actual i del món que hi haurà d’aquí unes dècades, inimaginable per a nosaltres ara mateix.
El gran pas donat a mitjans de la dècada dels vuitanta, escolaritzant gairebé la totalitat de la població, inicià la necessitat  de canviar l’enfoc de l’educació. El canvi d’una educació selectiva, destinada només a aquells alumnes que acomplien unes característiques, conductes i, en definitiva, uns resultats acadèmics d’acord amb l’esperat. Memoritzant i reproduint la informació inqüestionable rebuda pel professor, passaven als següents cursos, objectiu únic que tenia l’ensenyament.
Les innovacions tecnològiques que han impulsat en gran mesura el canvi en les societats són conseqüència de la capacitat creativa i innovadora de les persones. Així, el procés educatiu hauria de tenir la finalitat de formar ciutadans creatius i participatius, conscients dels processos de transformació social i tecnològica del món actual. Per tal de portar  a terme aquesta transformació, aquesta incorporació d’innovacions curriculars, el docent es torna l’agent promotor i impulsor generant alhora comportaments de rebuig i reaccions adverses tipificades com resistència al canvi.

La pèrdua d’autoritat que ha suposat els darrers anys, les crítiques cap a aquest sector des de les famílies, des dels mitjans de comunicació de masses i, en general, des de la societat, han contribuït a una pèrdua de motivació del personal docent. Els canvis que s’han anat donant en la societat i els problemes i les mancances d’adaptació han tendit a atribuir-se a errors en el sistema educatiu, quedant la figura del professor força desprestigiada. Es va tornant cada cop més difícil que les noves generacions s’incorporin a la docència, mentre que el personal ja instal·lat es troba desmotivat. I és entre aquest personal docent actual on trobem una forta component de resistència als canvis que es plantegen; problema força seriós donat que mai hi haurà una reforma dels plans d’estudi si els mateixos professors que l’han d’aplicar es neguen (Esteve, 2003).

Per què resistir-se al canvi?


Tractar amb un sistema nou sol produir ansietat i preocupació, especialment quan la persona sent que no te un control absolut sobre una tasca que fins el moment sentia que controlava. Això pot portar a un estat de desorientació que comporti certa tensió, confusió, pèrdua de confiança (Taylor, 1986) i, si li sumem les previsions de costos i inversions de temps i energia, la inseguretat i desconfiança en el canvi augmenten.
Diversos estudis s’han centrat en analitzar les causes de resistència a aquest canvi. Entre d’altres causes, trobem:
-Hàbit o comoditat fent allò que s’està acostumat a fer. És molt més fàcil continuar amb la metodologia que han utilitzat sempre, la mateixa que van utilitzar amb ells.
-Inseguretat i por a la pèrdua d’autoritat. Enfrontar el fet que els alumnes dominen millor la tecnologia a emprar. Quan realment implicaria un intercanvi de coneixements, en el qual professor i alumne col·laborarien per portar a terme la implementació de la metodologia.
-Factors econòmics i materials. Previsió d’una major inversió de temps en preparació per aquest nou enfocament, així com despeses en el condicionament dels centres per tal d’incorporar un major ús de la tecnologia.
-Por al que és desconegut. De fet, la resistència al canvi tendeix a ser major a mesura que els objectius, processos i conseqüències del canvi són més desconeguts o no s’entenen. La falta d’informació i preparació prèvia del personal docent provoca aquestes reaccions adverses degudes, bàsicament, a la por i inseguretat.

-Desacord en l’assumpció de majors responsabilitats. Donat que es demana un processament selectiu de la informació, una implicació activa del professor en quant a constituir l’orientador en la construcció del coneixement dels alumnes.  
En alguns casos s'ha diferenciat entre causes individuals i causes organitzacionals, però tot s'acaba resumint en una excessiva acomodació actual i un rebuig al que és desconegut i als esforços extras. En la següent presentació ho expliquen força clar:


                                                             Què s’hi pot fer?

Per tal de pal·liar l’estrès i la resistència fruits d’aquest projecte de canvi, es proposa proporcionar el coneixement adequat al personal docent. D’una banda, la formació inicial, que cada cop és més adequada, passant de l’antic CAP a l’actual màster, en direcció cap a que sigui una formació al llarg de tots els estudis universitaris. Així s’evitarien les desmotivacions i actituds inhibitòries en trobar-se amb la realitat dels centres. D’altra banda, l’actual personal docent hauria de rebre la informació i orientació adequades, assabentant-se dels beneficis del canvi, prenent així una perspectiva més positiva. Així mateix, caldria una formació continuada per tal d’anar adquirint les competències necessàries per poder portar a terme la tasca educativa tal i com es demana, sentint-se confiats i capacitats per fer-ho; fomentar el treball cooperatiu tenint clar que cal un esforç conjunt per fer aquest canvi possible.
Finalment, mesures que possibilitin un recolzament per part de la societat cap al professorat. Corregir la imatge desprestigiada del professor; tornar a valorar la seva tasca, tant per la banda de les famílies com des dels mitjans de comunicació de masses.

En conclusió, cal partir de ser optimista. Portar a terme un conjunt de mesures que facilitin la motivació del personal docent, que és qui haurà de portar a terme aquesta adaptació de l’educació de forma professional. Començar fent conscient a aquest sector de la necessitat i beneficis dels canvis proposats; proporcionar la formació i orientació necessària perquè tot plegat sigui possible, i recolzar aquest sector des dels més diversos àmbits.
En definitiva, fer-nos tots conscients que l’educació és la formació dels adults que habitaran aquest món els propers anys, i que, per tant, està en les nostres mans el desenvolupament i l’adaptació de les futures generacions en aquesta societat en continu canvi.


Bibliografia

http://impreso.elnuevodiario.com.ni/2006/12/31/opinion/37657

Azuela, A. La resistencia al cambio en programas educativos.
http://www.peques.com.mx/la_resistencia_al_cambio_en_programas_educativos.htm

Cabero, J. (2002). Mitos de la sociedad de la información: sus impactos en la
educación.

Chirinos A, Eneida C. Cambio y resistencia en las instituciones educativas


Esteve, J. M. (2003). El sistema educativo ante la encrucijada del cambio social: una mirada hacia el futuro.


Godoy, M. J. (2006). Sociedad del conocimiento, tecnología y rol del docente. http://www.escribimos.com/verNota.asp?idNota=21&titulo=Sociedad-del-conocimiento,-tecnolog%EDa-y-rol-del-docente

Martí, L. Ordenadores ¿para qué?. Cuadernos de pedagogía. Nº363. Monográfico. Nº identificador: 363.010,

Robbins, S. P. (1995) Comportamiento organizacional, Octava edición, Ed. Prentice Hall.

Taylor, M. (1986). Learning for self-direction in the classroom: The pattern of a transition process.

viernes, 14 de octubre de 2011

La finalitat de l'educació

           Com a bon inici d’aquest màster de formació de professorat, un dels temes més tractats ha estat el conjunt de canvis que s’espera que tingui lloc en l’educació. A classe hem tractat de veure la diferència entre la finalitat tradicional de l’educació i la finalitat actual, en base als canvis que la societat ha experimentat els darrers anys.

                Mentre que tradicionalment la finalitat era reproduir coneixements, memoritzar-los a partir d’un llibre de text, actualment el que es busca és el desenvolupament integral de la persona.

                En primer lloc implica que sàpiga ser, ser un mateix, formar-se com a persona i aprendre a conviure amb un mateix. Per tant l’ensenyament hauria d’incloure totes aquelles activitats o totes aquelles matèries que poden contribuir a que les persones desenvolupin la seva personalitat i els seus talents; aprendre a aprendre; ser capaç no tant de memoritzar informació sinó de saber-la trobar, seleccionar, fer-ne un bon ús i crear-ne de nova.


                De fet, al mateix vídeo vist a classe sobre la Universitat de Kaplan, també afegit aquí, s’exemplifica que no cal una aula plena de cadires, pissarra, etc.; defenen que no està escrit enlloc que el marc tradicional sigui l’única manera d’aprendre. Personalment penso que és una idea clau a tenir en compte i a deixar clara. De tot s’aprèn; no és necessari seure un munt d’hores cada dia per aprendre. Es pot aprendre per tot allà on cada persona pugui desenvolupar el teu talent i personalitat, fet que trobo que s’hauria de remarcar. Tenir present que tota situació de la vida ensenya, que la vida mateixa és una escola on cada cosa que succeeix és un nou tema del temari, i en la vida ens trobem amb tot tipus de situacions que sovint no es resolen només amb la informació memoritzada. Això vol dir que hi ha tot tipus de maneres d’aprendre, incomptables maneres d’aprendre cadascuna de les coses.
                Lligat a això implica saber estar, conviure amb els demés, ja que vivim en societat, i sense la cooperació poques coses són possibles. Aquí apareix la importància d’entendre que el professorat de secundària és realment un conjunt d’educadors de persones en base a uns valors morals i ètics. Valors imprescindibles perquè els alumnes, futurs adults, puguin dur endavant una bona convivència amb qui els envolti en tot moment. I en la nova direcció de l’ensenyament, a diferència de la forma tradicional, s’hauria d’esperar que no s’ensenyessin aquests valors com si fossin part d’un temari absolut, objectiu i indiscutible, que s’ha de memoritzar i integrar de forma arbitrària (Camps, 1900). És a dir, caldria pretendre que la formació de persones amb uns valors ètics i morals no es realitzés amb la metodologia tradicional d’aprenentatge mitjançant la memorització d’uns continguts. Al contrari, s’hauria d’intentar que tots aquests valors anessin acompanyats d’exemples on s’integrés en la persona la causa i motiu d’aquests ensenyaments.
                En darrer lloc, pel que fa al meu propi punt de vista, penso que tots aquests factors a considerar per adaptar l’educació al món actual han d’anar encaminats sempre a millorar el benestar de la població. I la població és formada per cadascuna de les persones que l’integren. Per tant, cada persona hauria de potenciar el desenvolupament d’aquelles capacitats i activitats amb les quals es sent més realitzada, per tal que l’aprenentatge continu no sigui una cosa forçada sinó gratificant. Això implica, des dels programes educatius, afavorir l’autoconeixement de les persones, l’autoconfiança, així com presentar una mostra representativa de l’ampli ventall de possibilitats que la vida ens ofereix actualment, reduint així els casos en que els alumnes troben que no són útils per a res. En definitiva, i idealment, mirar de substituir al màxim la desmotivació per la il·lusió de gaudir del present i del futur.

Bibliografia



viernes, 7 de octubre de 2011

Benvinguts i benvingudes!

   Sóc la Teresa Marí, alumna del Màster de Formació de Professorat, el qual vaig decidir fer fa molt poc temps, lluny de veure clar si volia ser professora o no. Molt positivament sorpresa amb aquest inici de curs, confesso que són diverses les coses que no m’esperava. L’ampla experiència que ens mostra tot el professorat es suma a l’èmfasi en deixar clar un nou enfoc de l’ensenyament, a partir d’una metodologia que nosaltres mateixos tenim l’oportunitat d’experimentar. Així, el meu plantejament d’aquest màster està canviant molt ràpidament, passant de veure-ho com una porta més que cal obrir al món laboral, a il·lusionar-me amb aquest curs com un repte personal d’important aprenentatge, independentment del que pugui venir després.